Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Udviklingsteamleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret Udviklingsteamleder til at lede vores dynamiske softwareudviklingsteam. Som Udviklingsteamleder vil du spille en central rolle i at sikre, at vores tekniske løsninger lever op til både forretningsmæssige og teknologiske krav. Du vil være ansvarlig for at koordinere teamets arbejde, sikre høj kvalitet i leverancerne og fremme en kultur med kontinuerlig forbedring og innovation.
Du vil arbejde tæt sammen med produktledere, designere og andre interessenter for at sikre, at udviklingsprojekter bliver leveret til tiden og inden for budgettet. Du skal kunne balancere teknisk ledelse med menneskelig ledelse og være i stand til at motivere og udvikle teammedlemmerne både fagligt og personligt.
Som Udviklingsteamleder forventes det, at du har en solid teknisk baggrund og erfaring med moderne udviklingsmetoder som Agile og Scrum. Du skal kunne tage tekniske beslutninger, fjerne forhindringer for teamet og sikre, at de bedste praksisser følges. Du vil også være ansvarlig for at rekruttere nye teammedlemmer og sikre, at teamet har de nødvendige kompetencer til at løse fremtidige udfordringer.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en virksomhed i vækst, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på både teknologi og kultur. Du vil få stor indflydelse på, hvordan vi arbejder, og hvordan vi udvikler vores produkter. Hvis du brænder for teknologi, ledelse og innovation, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere et tværfagligt udviklingsteam
- Sikre rettidig og kvalitetsmæssig levering af softwareprojekter
- Samarbejde med produktledere og interessenter om krav og prioriteringer
- Implementere og forbedre udviklingsprocesser og arbejdsgange
- Fjerne tekniske og organisatoriske forhindringer for teamet
- Rekruttere og onboarde nye teammedlemmer
- Afholde regelmæssige 1:1 samtaler og performance reviews
- Fremme en kultur med læring, innovation og samarbejde
- Overvåge og rapportere på projektstatus og teamets performance
- Sikre overholdelse af tekniske standarder og best practices
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som teamleder eller teknisk leder i et udviklingsmiljø
- Stærk teknisk baggrund inden for softwareudvikling
- Kendskab til Agile, Scrum eller andre moderne udviklingsmetoder
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at motivere og udvikle teammedlemmer
- Erfaring med projektledelse og ressourceplanlægning
- Forståelse for CI/CD, DevOps og moderne udviklingsværktøjer
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
- Erfaring med rekruttering og teamopbygning er en fordel
- Evne til at arbejde struktureret og resultatorienteret
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af udviklingsteams?
- Hvordan sikrer du kvalitet og rettidighed i softwareprojekter?
- Hvilke teknologier og værktøjer har du arbejdet med?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvordan arbejder du med performanceudvikling og feedback?
- Hvilken rolle spiller du i rekruttering og onboarding?
- Hvordan sikrer du kontinuerlig forbedring i teamets processer?
- Hvordan samarbejder du med produktledere og interessenter?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
- Hvordan holder du dig opdateret med nye teknologier og trends?
